Handicap invisible & coaching - coaching professionnel
formations managériales
Bénéfices pour les salariés PSH
(Personne en Situation de Handicap)
Révéler votre handicap invisible ou le dissimuler ?
La personne la mieux placée pour savoir ce dont vous avez besoin, c’est vous !
Pourquoi faire appel à un coach spécialisé en handicap invisible pour mieux vivre votre handicap au travail ?
- Pour trouver vos propres clés et choisir en conscience de révéler ou non votre handicap invisible
- Pour exprimer votre leadership authentique et votre potentiel inestimé
- Pour prendre du recul sur les défis personnels et professionnels générés par votre handicap
- Pour conditionner la manière dont vous voulez être perçu.e
- Parce que vous n’arrivez plus à compenser, vous voulez éviter l’épuisement
- Pour vous sentir compris.e et soutenu.e
Le handicap invisible vous impacte consciemment ou silencieusement. Convaincue de la difficulté de clarifier, seule, sa façon de vivre son handicap au travail, j’ai à cœur d’accompagner la réflexion des personnes voulant sortir du doute ou de la souffrance de ce dilemme.
Malentendante de naissance, je m’appuie sur mon propre parcours et mon handicap invisible dont j’ai fait une force : « je questionne ce qui ne s’entend pas ».
Et pour vous, est-ce confortable de le dissimuler ? Qu’est-ce qui vous fait hésiter à révéler votre handicap invisible ?
