Handicap invisible & coaching - coaching professionnel
formations managériales
Révéler
les talents
Handicap invisible & coaching
Pour réduire les coûts liés à l’absentéisme et au turnover, renforcer votre image d’inclusivité, mieux vivre son handicap au travail, le révéler en conscience
Coaching professionnel
Pour réussir votre prise de poste, construire votre identité managériale, renforcer votre confiance en soi, trouver votre place, révéler le leader que vous voulez incarner
Formations managériales
Des formations expérientielles pour acquérir la boîte à outils du management, développer la posture du manager coach, motiver son équipe et l’embarquer
Ils nous ont fait confiance
Pourquoi faire appel à un coach professionnel ?
De manière plus générale, le coaching offre l’opportunité de prendre du recul et d’explorer les obstacles, qu’ils soient intellectuels ou émotionnels, qui entravent l’atteinte de ses objectifs. Cela permet d’opérer un changement durable et agréable. En outre, le coaching contribue à réduire le risque d’épuisement professionnel, tout en améliorant l’efficacité, la confiance en soi et en favorisant le bien-être au travail. En somme, le coaching est un outil précieux pour se sentir à sa place dans une organisation et accélérer son développement personnel et professionnel !
Vous appréhendez votre prise de poste ou un changement? Votre 1er poste de manager vous questionne? Vous vivez difficilement votre handicap invisible au travail ? Vous manquez de confiance en vous.
Et si vous vous donniez les moyens de réussir dès le début de votre prise de poste ?
Formations management et communication
Les formations en management et communication ludiques et expérientielles permettent d’apprendre en s’amusant, d’ancrer rapidement les apprentissages et d’oser les mettre en pratique immédiatement.
Ce que nos clients pensent de nous
Retrouvez ici quelques-uns des témoignages de nos clients
Annabelle Garduño est sans nul doute une excellente coach. Elle a su, à deux reprises, accompagner pleinement et avec succès des managers de mes différentes entreprises.
Audrey
DRH d’usines cosmétiques
Groupe L’Oréal
Réveillez vos compétences et prenez plaisir à vous étonner ! Voilà l’issue du surprenant voyage au cours duquel Annabelle m’a accompagné pour un coaching de prise de poste.
Thierry
Directeur logistique et conditionnement
Annabelle est un véritable atout si l’on souhaite amorcer un changement. Elle n’a pas fait les choses à ma place mais elle a révélé mes capacités, ouvert mes horizons et m’a boostée quand il le fallait.
Florence
Sommelière
Les outils proposés par Annabelle m’ont aidée à définir des objectifs concrets et à passer de nouvelles étapes tant d’un point de vue professionnel que personnel.
Marine
1er rôle de manager en Finance